| En Colinas de Bello Monte | |
Valencia, junio 15 (REDACTA).- El mundo del periodismo amaneció de luto este lunes con la muerte del reconocido comunicador social de RCTV Internacional, Javier García, quien fue hallado muerto el domingo en su apartamento, ubicado en la calle Río Torbes con Soapure, edificio Alto Alegre, urbanización Colinas de Bello Monte, Caracas. Trascendió que el periodista fue a trabajar con normalidad el día viernes, sin embargo el sábado 14 no se presentó al canal televisivo para una grabación, y en vista de que no fue posible localizarlo vía telefónica, allegados a Javier García acudieron a su domicilio, donde lo hallaron sin vida. Se conoció que el sitio permaneció resguardado por una comisión de la Policía de Baruta, a la espera de funcionarios de investigación de homicidios del Cuerpo de Investigaciones, Científicas, Penales y Criminalísticas (Cicpc), quienes hicieron las respectivas experticias del lugar de los hechos e iniciaron las investigaciones. A altas horas de la noche, el cuerpo sin vida del periodista fue trasladado hasta la Morgue de Bello Monte para la autopsia de rigor y determinar las causas de la muerte. Extraoficialmente se supo que el cuerpo del comunicador social presentó heridas por arma blanca, no obstante se desconoce el móvil del hecho, por lo que se espera que este lunes directivos policiales ofrezcan mayores detalles sobre este lamentable suceso. Fuente: | |
E n esta tierra, quien por cualquier motivo debe buscar un empleo, entra en una especie de tortura china. Y si está urgido, va a tener que colmarse de paciencia, porque tendrá que vivir muchas penurias. Sólo comentaré tres de ellas. En una era tecnológica cada vez más acelerada y moderna, en nuestro país el método favorito de selección de personal capacitado es la “palanca”. En ocasiones no vale si eres un profesional o si tienes experiencia en el área vacante, lo que realmente vale es “por parte de qué pana vienes” o “quién te hizo la segunda”. Otra situación, es la negación rotunda de algunas empresas de cambiar viejos paradigmas: el esquema de la carpetica o el currículum impreso. En la actualidad existen diversas formas para que las empresas obtengan de manera digitalizada bases de datos de candidatos a un puesto de trabajo. Hay dos muy utilizadas, la planilla a través de la página de la organización o por un sitio web que ofrezca este servicio. Pues no, para las...
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